2025년 2월 중순 변경되는 "모성보호3법"

[일과 육아, 그리고 기업의 책임 – 법령 변화에 대비하세요!]

지난 9월 26일, 일과 가정의 양립을 지원하는 '모성보호 3법'이 국회를 통과했습니다.
배우자 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 등 여러 제도가 개선되어, 많은 분들이 혼란을 겪으셨을 것입니다.
이번 법안 통과로 대부분의 변경 사항은 2025년 2월부터 적용될 예정입니다.
육아휴직을 비롯한 주요 변경 사항을 함께 살펴보고 준비하시기 바랍니다.^^

🌟육아휴직 기간 연장

현행: 부모 각각 최대 1년
개선: 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우, 최대 1년 6개월까지 연장 가능
한부모 가정 및 장애아동 부모도 포함

🌟육아휴직 분할 횟수 증가

현행: 최대 3회 분할 사용
개선: 최대 4회 분할 사용 가능

🌟배우자 출산휴가 확대

현행: 10일
개선: 20일로 확대