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‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행된 지 2년이 넘은 가운데 고용형태와 사업장 규모에 따라 노동자들의 예방교육 경험도 격차가 큰 것으로 나타났다.
직장갑질119와 공공상생연대기금이 지난 9월7~14일 직장인 1000명을 대상으로 진행한 설문조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%포인트) 결과를 4일 보면, 응답자의 47%가 2019년 7월 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 이후 직장에서 관련 예방교육을 받은 경험이 있다고 답했다. 이는 지난해 9월 같은 방식으로 진행된 조사에서 ‘교육을 받은 경험이 있다’고 답한 비율보다 12.5%포인트 증가한 수치다.
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=028&aid=0002562503
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